W naszej ofercie szkoleniowej jest już ponad 20 tematów z szeroko rozumianego zarządzania organizacją pozarządową. Większość szkoleń przygotowywana jest na indywidualne zamówienie organizacji i jest odpłatna. Bezpłatne szkolenia otwarte prowadzimy w ramach osobnych projektów, w 2009 roku będą to:

Poza bezpłatnymi szkoleniami otwartymi prowadzimy odpłatne szkolenia na zamówienie, przygotowywane każdorazowo w oparciu o potrzeby i oczekiwania zamawiającego. Nasze szkolenia adresowane są przede wszystkim do organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej, pracujemy także z instytucjami publicznymi i prywatnymi. Naszymi klientami były małe i duże organizacje pozarządowe z Polski i zagranicy, ministerstwa, władze samorządowe, organizacje członkowskie biznesu.

Nasza metodologia szkoleniowa oparta jest o reguły nauczania dorosłych, koncepcję stworzoną przez Paulo Freire, wybitnego brazylijskiego pedagoga i teoretyka aktywizujących metod nauczania, którego książki - zwłaszcza słynna "Pedagogika uciskanych" stały się natchnieniem dla najsłynniejszych światowych działaczy społecznych. Ta teoria jest stosowana w praktyce na wiele różnych sposobów, ale zawsze doborem konkretnych technik szkoleniowych rządzi kilka podstawowych zasad:

Proponujemy formułę, która oparta jest w dużej mierze na aktywności uczestników; zasady pracy i reguły rządzące nami ustalamy wspólnie na szkoleniu, wprowadzamy zmiany i wspólnie bierzemy odpowiedzialność za uczenie się. Większość przekazywanych na szkoleniu treści ilustrujemy eksperymentami i doświadczeniami grupowymi, ich omawianie i analiza pozwala na sformułowanie stosownych reguł i zasad przez samych uczestników szkolenia. Na naszych szkoleniach nie można się zgubić czy nudzić! Na naszych szkoleniach rozwiązujemy realne problemy Waszych organizacji.

To przykładowe tematy szkoleń. Każde szkolenie przygotowujemy na indywidualne zamówienie i jego zakres tematyczny ustalany jest każdorazowo na podstawie badania potrzeb.