Czy organizacja może być miejscem pracy? Może, a nawet czasem powinna. Pracownik przydaje się rozwijającej się organizacji do sprawnego funkcjonowania. Organizacja działa prawidłowo, wówczas gdy pracują (społecznie lub za wynagrodzeniem) w niej osoby kompetentne i pełniące swoje role skutecznie.

Niepewna sytuacja na rynku pracy również jest dobrym powodem, aby szkolić się i zdobywać nowe kwalifikacje.

Stąd propozycja podstawowego kursu dla osób, które chcą uzyskać nowe kwalifikacje oraz dowiedzieć się jak dobrze zaplanować pracę w organizacji. Biorąc udział w kursie możesz zyskać kompetencje, które przygotują Cię do pełnienia funkcji asystenta zarządu, czy wręcz dyrektora biura.

Kurs to:

* 48godzin e-learningu (wykładów on-line z ćwiczeniami, które możesz obejrzeć

i wykonać w dogodnym dla Ciebie czasie),

* spotkania on-line z ekspertami,

* dwudniowy zjazd na którym przetestujesz zdobytą wiedzę,

* a przede wszystkim wiedza z zakresu podstaw zarządzania organizacją, w tym m.in. podstawy wiedzy:

* z prowadzenia spraw administracyjnych (zagadnienia formalno-finansowe),

* ze sposobów zdobywania środków na działalność (finansowanie organizacji),

* z prowadzenia bieżącej działalności (zarządzanie projektem),

* z budowania i wykorzystywania własnego potencjału (zasoby organizacji),

* z budowania pozycji organizacji w środowisku (wizerunek organizacji),

* a także dowiesz się jak systematycznie pogłębiać i uzupełniać zdobytą wiedzę.

JEDNA SZKOŁA, A CERTYFIKATY Z PIĘCIU KURSÓW.